Artikkelin Ikuisuusprosessi kanadalaisesta työluvasta kommentit

Kirjoittaja: Raksamies

Raksamies — Sun, 02 Sep 2018 10:20:26 +0000

Kiitos vastauksestasi. Eli siis jos haluan kanadaan ylipäätään lähteä minun pitäisi käydä joltakin yritykseltä erikseen työpaikkaa ja sponsorointia kysymässä koska varsinaista työtarjousta kyseisellä alalla ei kovin helposti saa ja silloinkin työluvat olisivat voimassa vain muutaman vuoden. Aloin vakavissani ajatella tuota pysyvän oleskeluluvan hakemista etukäteen enkä ole oikein varma että minkähän lainen koulutus siihen vaaditaan, pitääkö olla esimerkiksi lukio koulutus tai yliopisto tutkinto tai jokin vastaava vai riittääkö ihan vain ammattikoulu vai onko niin että hyvällä kielitaidolla ja terveydellä jne voisi korvata hyvän koulutuksen jota minulla ei ole.

Kirjoittaja: Klaus Johansson

Klaus Johansson — Sat, 01 Sep 2018 19:06:33 +0000

Vastauksena kommenttiin Raksamies. Terve, Olen näemmä unohtanut vastata aiempaan jatkoviestiisi, mutta vastaan tässä nyt yhdellä kertaa molempiin. Oman vakaan käsitykseni mukaan työlupaan tarvitaan aina työtarjous ja näin on myös meidän firmassamme, kun palkkaamme ulkomaisia työntekijöitä. Voit toki matkustaa Kanadaan työhaastatteluun, mutta työtarjoukset ovat aina sidonnaisia työluvan saamiseen, jota voit siis hakea työtarjouksen jälkeen netin välityksellä ulkomailta käsin, yleensä lähimmän Kanadan suurlähetystön kautta. Tässä prosessissa menee aikaa parikin kuukautta ja viranomaiset harkitsevat tarkkaan ulkomaisen työntekijän tarpeellisuutta rooliin muun muassa sen alan senhetkisen työttömyystilanteen kautta. Jos työlupa myönnetään, on se melkein aina määräaikainen (yleensä 2 vuotta) ja sidottu juuri kyseiseen työpaikkaan. Työluvalle voi anoa jatkoa, mutta sen rauetessa myös edellytyksesi asua Kanadassa raukeavat, jollet sitten saa uutta työtä ja sille uutta työlupaa. Muussa tapauksessa sinun pitää muuttaa maasta ulos, koska olit täällä vain tilapäisellä luvalla. En ole tietoinen että yksityishenkilöt voisivat tuosta vain sponsoroida työlupia, sillä siinä on selvä väärinkäytöksen vaara. Jos yksityishenkilöllä on rekisteröity yritys, tällöin sponsorointi voi onnistua tiettyjen reunaehtojen täyttyessä. Sponsorointi ei kuitenkaan ole pakollista ja kuka tahansa voi hakea työlupaa työtarjouksen saatuaan, mutta se avustaa luvan saamisessa, sillä siinä sponsoroiva yritys tekee parhaansa selvittäessään työntekijän tarvetta. Ainoat keinot muuttaa Kanadaan ilman työpaikkaa ovat pakolaisohjelmat sekä pysyvän asumisluvan saaminen etukäteen. Jälkimmäistä voi hakea kuka tahansa, mutta kaikki hakijat pisteytetään koulutuksen, kielitaidon sekä monen muun seikan suhteen ja vain tietty kiintiömäärä hyväksytään hakijoiksi vuosittain. Prosessissa menee aikaa helposti muutama vuosikin, sillä hakemusjonot ovat todella pitkät, eikä kaikkia koskaan hyväksytä hakijoiksi. Jos Kanada on silti tavoitteissasi, ei ole mitään syytä miksei hakemusta laittaisi vireille. Lue prosessista aiheeseen liittyvästä kirjoituksestani. Toivottavasti tästä on hieman apua. Suosittelen myös perehtymään viranomaissivustoihin, joilla erilaiset vaihtoehdot on esitetty hyvin selkeästi.

Kirjoittaja: Raksamies

Raksamies — Wed, 29 Aug 2018 08:07:22 +0000

Tulin tässä ajatelleeksi että jos en hakisi pysyväksi työntekijäksi mihinkään firmaan, vaan menisin yksityishekilölle töihin esim joku remontti niin onko sulla tietoa siitä yksityishenkilön sponsoroimisesta että mitenköhän se homma toimii ja jos työsopimus on vaikka vuoden voimassa niin lopuukko asumisluvatkin siinä samalla vai voiko sillä tavalla saada heti pysyvän asumisluva.